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奋力开创企业发展新局面——中国有色十四冶一届三次职代会顺利闭幕

发布时间:2019-02-19 13:14

2月18日下午,中国有色十四冶第一届第三次职工代表大会暨2018年度先进表彰会顺利闭幕。


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会议号召企业全体干部职工一定要保持无比坚定的发展信心,全面落实2019年各项工作任务,以敢为人先的锐气、攻坚克难的勇气、苦干实干的风气,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,撸起袖子加油干,奋力开创企业发展新局面,为集团迈进世界500强而不懈努力,以优异成绩向祖国70华诞献礼。


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企业董事长李劲松作题为《增强信心 真抓实干 奋力谱写企业高质量发展新篇章》的总结讲话,从深化改革、生产经营、党建工作三个方面对企业2018年工作给予肯定,并经过认真研判,指出了工作中存在的不足,结合企业实际对2019年的工作提出希翼:要求着眼构筑高质量发展的战略优势,以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加昂扬的斗志,奋力拼搏,扎实工作,勇立潮头,加快发展,切实做到在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为,全面完成2019年各项目标任务,助推集团迈向世界500强,推进企业高质量发展迈上新台阶。


李劲松强调,2019年是企业全面提升发展质量和效益的深化之年,更是助推集团冲刺世界500强的关键之年。企业将按照质量规模并重总要求,坚定不移向“综合实力集团领先、行业知名、品牌卓越、员工幸福的大型工程总承包企业”目标奋勇迈进。


对2019年工作,李劲松提出几点要求:

第一、增强发展信心,确保完成目标任务。2019年,从云南的发展形势看,基础设施补短板、乡村振兴战略、打造“三张绿色牌”、建设“美丽云南”等重大战略举措将给大家带来新的发展机遇。企业广大干部职工的思想应更加统一,意志应更加坚定,保持战略定力,坚持稳中求进,狠抓管理提升,积极采取有效措施应对新问题新挑战,奋力推进企业高质量发展,企业定能劈波斩浪、行稳致远,顺利完成今年的各项任务指标。

第二、打好企业改革攻坚战,实现更好发展。一是大力组织生产经营,全力以赴稳增长,要努力提升市场竞争能力,并全面加强现场生产管理;二是深化供给侧结构性改革,全面推进企业提质增效,做好股权产权、债权债务清理划转,按照整合重组方案,紧紧依靠集团力量,主动创新、加强协作、充分沟通,切实推进整合重组工作,切实推动国有企业剥离社会职能工作。

第三、乘势而上,持续提升企业发展动能。一要抓住扩内需、补短板的战略机遇期,扩展发展空间;二要抓住“三大攻坚战”战略机遇期,持续扩展发展空间;三要抓住“一带一路”倡议战略机遇期,加快“走出去”步伐。

第四、提升综合管控能力,推进企业高质量发展。一是加强内控体系建设强化规章制度落实;二是大力降低应收账款和负债率;三是强化信息化建设,提高企业精细化管理水平;四是完善风险管控体系,严控系统性风险发生。

第五、树立协同发展理念,提升协作发展能力。一方面要强调协作发展,要积极实现从经营项目向经营资源转变;另一方面要提高合作意识和责任意识,加强与集团内各兄弟单位的团结协作,正确运用、整合集团和子企业的资源,互惠互利共同发展。

第六、加强党的建设,为企业发展提供坚强保障。一是要把加强政治建设摆在首位;二是持续推进全面从严治党向基层延伸;三是大力加强人才队伍建设;四是加强党风廉政建设,坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

第七、以求真务实的作风,真抓实干促成效。一是要以更加务实的工作作风抓落实,确保各项决策部署不折不扣实行到位;二是要以强化责任抓落实;三是要敢于担当抓落实,就是要服务大局不动摇,就是要履职尽责不推诿,就是要攻坚克难不退缩。


会上,李劲松与各基层单位签订了《2019年度生产经营管理责任书》,与职工方代表工会主席杨怀忠签订了《2019年工资集体协商协议》。


会议对2018年度先进集体、先进工编辑、优秀农民工班组及优秀农民工进行了表彰,受表彰的先进集体和先进工编辑代表分别作了交流发言。


全体代表举手表决通过了企业第一届第三次职工代表大会决议。


大会在宏亮的《国际歌》声中圆满结束。(姜成丽 陈星)


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先进表彰


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签订责任书


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举手表决通过大会决议



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