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企业团委“青”字号活动“转型升级”

发布时间:2018-07-09 08:57

近日,企业团委评选表彰了2017年度青年安全生产示范岗集体岗和个人岗13个、优秀突击队2支、优秀突击队长2名。同时,对2018年度新创建的直管部突击总队集中进行了授旗,集团团委书记杨瑜、企业纪委书记李明、党工团部室负责人为受表彰的集体和个人颁奖、授旗。


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企业团委2017年的“青安岗”创建集体岗7个、个人岗9个,活动营造了良好的氛围,取得了不错成效,激励引导广大团员青工牢固树立了安全发展理念,培育了安全管理意识,提升了安全生产技能;2017年度共创建云帆、战狼、雷霆、野狼和猎鹰青年突击队5支,各突击队针对施工生产中的急、难、险、重、新等关键问题发挥了重要作用,为企业“双百亿”目标实现做出了积极贡献,达到了“建功”与“育人”的目的。


为使“青安岗”和“突击队”工作再深度融入到生产经营中,充分发挥其应有的作用,2018年“青”字号活动企业团委在形式上、评比上和成效上创新了方式方法,使“青”字号活动也进行“转型升级”,适应所需。


2018年的“青安岗”创建评比,在形式上,由各直管部支部与所属党政领导汇报协商,在内部进行筛选后,再推荐上报,集体岗岗长由项目安全负责人或直管部安全总监担任,在各支部申报的基础上并进行公示备案;在评比上,企业团委每季度开展季度评选,在各支部上报开展情况基础上,结合季度大检查结果,评选季度集体和个人安全之星,并由企业团委和安全部联合进行年度考核,再统一进行颁证授牌,并推报集团级。同时配套完善《青安岗手册》,方便使用和台账归类;在成效上,要求“青安岗”每季度开展工作结合项目施工计划,并由岗长每月带队巡查,及时查找、反馈和解决相关安全问题,助推安全生产。同时,围绕相关主题开展安全常识学习、应急演练、安全宣讲等系列活动。凡发生安全责任事故,一票否决。


2018年的“突击队”创建评比,在形式上,各直管部成立突击总队,由总队根据直管部项目实际,在不同项目部成立突击队分队(建立前需报企业团委同意),并按管理要求,围绕项目施工计划开展富有青年特点的评比活动;在评比上,团委每季度通过突击队自评和考核相结合,并结合安全、质量、生产、成本等多部门季度检查情况,评选季度优秀突击队,并以流动红旗贯穿其中。连续两季度评为优秀,将推荐参加集团层级和西南西北八省区“贡献杯”联赛评比;在成效上,激励队员们坚决做到“最艰苦的担子大家挑,最危险的地方大家去,最紧急的关头大家上,最困难的时刻大家到”,与星月为伴,昼夜不停,战斗在省内外各地,全身心扎根施工现场,全过程跟踪管控,保安全、抓进度、要质量,高效有序地打响团结协作持久战,要不断掀起大干热潮,成功拿下项目节点目标,服从安排,吃苦冲锋在前,优质高效完成任务,为企业的事业拼搏奋斗!(范孝敏)


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