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企业对岗位调整干部及试用期满干部进行任前集中谈话

发布时间:2018-05-03 13:33

5月2日下午,企业对12名岗位调整干部及16名试用期满干部进行了任前集中谈话,企业党委书记、副董事长赵宗平,纪委书记李明参加了此次谈话。会上28名干部明确表示服从党委干部调整决定,并结合自身岗位实际分别作了表态发言。


会上,赵宗平对28名干部提出了三点要求:一是要注重学习,当好学习带头人。一方面要紧紧围绕十九大精神,结合习大大新时代中国特色社会主义思想进行系统学习;另一方面深入学习集团跨越发展的形势内容以及企业发展思路和管理制度;还要对专业常识、专业理论进行学习,尤其是党员干部要对党的政策、方针进行学习,进一步增强“四个意识” ,坚定“四个自信”。二是转变工作作风,珍惜好岗位,要站在企业发展的大局、企业发展目标上思考问题,通过自身工作作风的转变来带动企业员工工作作风的转变。三是加强清廉自律意识,紧记党风廉政建设永远在路上,做好清廉自律表率。


李明从清廉从业方面提出了要求,一是加强学习,通过学习加强自身综合素养及履职能力;二是加强作风建设,结合工作实际抓好思想作风、学习作风、领导作风、生活作风建设;三是加强纪律建设,要有所为有所不为,要时刻绷紧清廉自律这一根弦,知纪律明底线,正确处理集体利益和个人利益的关系。(韩三春)


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