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企业团委上半年工作成绩突出

发布时间:2017-08-09 09:10

8月7日,在集团团委2017年年中工作会暨团内表彰会议上,企业团委被评为2016年度共青团工作考核先进单位,被集团授予“五四红旗团委”荣誉称号,企业第二直管部团支部被集团授予“五四红旗团支部”荣誉称号,范孝敏同志被集团授予“优秀共青团干部”荣誉称号,毕继文同志被集团授予“优秀共青团员”荣誉称号。


颁奖合影s


漂亮成绩的取得,是集团团委和企业党委正确领导的结果,是企业行政大力支撑和各部门紧密配合的结果,是企业广大团干部、团员和青年职工共同努力的结果。2017年上半年,在企业党委和集团团委的正确领导下,企业团委紧紧围绕企业生产经营中心工作,以团的先进性教育为基础,以凝聚和服务青年为宗旨,以促进青年成长为主线,充分发挥团的组织优势、活动优势和青年的先锋模范作用,真正发挥了青年生力军作用,为企业的快速发展起到了积极的作用。


在团组织基本情况方面:十四冶第一次团代会于5月5日召开,团委由5位委员组成;共设立团支部13个,机关团支部4个、直管部团支部9个,专兼职团干部45名,认定身份团员115人;初步完成企业《“三会两制一课”实施细则》、《团费收缴、使用和管理的规定》、《发展团员工作细则》、《团员推优入党》、《团支部工作手册》、《团建工作考核办法》编制;组织1次团干业务常识培训。


在一学一做开展方面:企业成立了教育实践领导小组和工作机构,研究制定《“一学一做”教育实践实施方案》、《任务分解》和《工作报告表》,并于3月29日召开了“一学一做”动员部署会;团委到一线讲团课3次;各支部讲团课13次,召开专题组织生活会13次;开展“不忘初心跟党走”网络主题团日活动,掀起“我是团员我骄傲......”团员个性标语的设计热潮,收集口号120多个;开展主题征文活动,各支部征集稿件72篇,选报企业团委37篇;创建3个团员先锋岗(队),并推报集团级评选1个;各支部组织积极注册“青年之声”121人,青年之声浏览量达2103次、发布动态和问答交流数量达157条。志愿者注册106人;开展组织整顿,清查团员档案近300份,认定团员身份115人,规范日常管理,统一配套发放团章、团徽、团员证。


在服务生产经营方面:开展“青年安全生产示范岗”创建评比活动,制定“青安岗”《方案》和《工作手册》,创建“青安岗”集体岗7个,个人岗8个;开展青年突击队创建评比活动,设立突击队5个,以流动红旗贯穿季度和年度考核;为落实集团和企业党委关于开展“五讲五比”活动精神,团委组织开展“优秀青年创新进步个人”和“优秀青年创新进步集体”评选活动,正在进行中;依托“青”字号活动开展,引导青年职工学学问、学管理、练技能,达到“建功”与“育人”的目的,为企业培养人才;根据企业党委部署,积极配合党工部开展人才库建设工作,正在拟定企业人才库实施方案,将打开广大青工晋升渠道。


  在联系服务青年方面:企业团委深入一线了解和关心一线青工5次,对相关意见进行收集、反馈和解决;评选表彰“两红两优一能手”集体和个人32个;投稿41篇,项目专题报道2篇,青年岗位能手专题报道4篇,优秀青年项目经理专题报道2篇;建设直管部青年之家3个,通过活动室、运动场所、青工书屋、开心农场载体,让广大青年职工充分感受到“家”的温馨;深入一线开展活动4次,有效调动其工作热情、积极性;配合人力资源部迎接新员工,并进行团建相关培训。配合开展“师带徒”活动,促进企业老、中、青三代技术人才梯度发展;开展“全民健身、健康工作、幸福生活”主题活动,在全司形成崇尚健身、参与健身、追求健康的良好氛围。开展爱心食堂帮厨活动,有效提高企业广大团员青工的品德修养和责任感。开展“清洁家园、共创文明”活动;开展“青春献企业,成才在岗位”五四拓展活动,强化实行、合作、沟通第一,以提升团队意识为核心;开展“以青年之声,迎接七一到来”主题活动,企业20个职能部室,近20个直管部和分企业纷纷结合自身实际、工作特色,紧紧围绕“聚力量助企发展,坚信念传承党恩”主旋律,进行“迎七一,大家想对党说”创意标语设计,并在办公室、公共区和项目一线分别举标语拍合照,充分展示了广大干部职工风采,彰显青春魅力。(范孝敏 杨捷茹)


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